上海人才引进落户条件2023年最新规定来了，想要全家一起落户上海的赶快看！
1. 根据《上海市引进人才申办常住户口办法》最新的规定，属于重点机构紧缺急需人才的，可以申办本市常住户口。
2. 重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，缴纳一年2倍社保落户上海。
3. 重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
4. 想知道单位是不是重点机构，可以让单位人事进入"一网通办系统"，在单位注册信息后，系统会自动比对此单位是否为“重点机构”。
1. 注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。
2. 自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。
3. 社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。落户上海，社保和个税缴纳不正确，缴纳数额再高都没有用。
相关阅读：上海落户社保缴纳要求是多少？附2008-2022年历年平均工资表
1. 身份证扫描件；
2. 户口簿扫描件；
3. 最高学历毕业证扫描件；
4. 最高学历学位证扫描件；
5.《个人承诺与授权（人才引进)》扫描件；
6. 教育部学历证书电子注册备案表；
7. 教育部学籍在线验证报告；
8. 学位认证报告；
9.《跨省户口网上迁移告知单（人社)》；
10.《人才引进预登记表》-公司人事预审核所用；
11. 申请人近6个月以上完税证明（国家税务总局上海税务局网官网下载)。
1. 申请上海人才引进落户，工作经历与社保缴纳单位不符，社保通过第三方劳务公司缴纳，怎么解决?
积分落户网老师答：
由上—家单位人事出具情况说明书，说明此事原由。
2. 出现非工作单位的劳务报酬，怎么解决?
积分落户网老师答：
由本人出具情况说明，并由现单位出具知情说明书。
上海落户建议：
申请人才引进的人越多，会涉及到的问题也越来越多，很多人只知道基本政策性要求，但对于办理流程及各种注意事项都一无所知。建议大家在提交申请之前，一定要评估一下自己是否真正满足上海落户条件，是否有纰漏。
不知道自己条件的用户，可以点击使用“上海落户条件模拟评定工具”测试下自己的条件是否能落户上海！
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