引进人才落户上海，社保要求是怎样的？哪种情况不能申请上海落户？《上海市引进人才申办本市常住户口办法》2023最新规定来了，一起往下看！
申请上海户口之前，提前检测自己是否具备上海落户条件。
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1. 注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请上海人才引进落户的资格。
2. 自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。
社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。
注意：劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》施行，有效期至2025年11月30日。
《办法》规定，除了重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干外，重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员今后也可以申办本市常住户口。
1. 重点机构紧缺急需人才
（1）重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员；
（2）重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；
（3）重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
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2. 高技能人才
（1）获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；
（2）取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师)的技能类高技能人才；
（3）取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
3. 高级职称落户条件
具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员(在沪工作稳定且依法参加社会保险)。
根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条(家属随迁)规定:引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理上海户口迁移手续。
最新上海临港优化人才购房条件，在临港新片区工作的非本市户籍人才缴纳个税或社保满1年及以上，在临港新片区限购1套住房，所购住房自合同网签备案满7年后可转让。
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