上海人才引进落户与其他落户政策相比相对比较好落户的方式之一，2023上海人才引进落户的政策是什么？想要落户需要达到什么样的条件呢？有哪些人可以通过上海人才引进进行落户上海呢？请大家阅读以下内容。
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1、与用人单位签订劳动合同且在沪缴纳社保；
2、申请人一般应距法定退休年龄5年以上;
3、对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
根据2023上海人才引进落户政策可分为5大类，细分为18小类，大家可以看看自己是否符合下面的要求之一：
一、高层次人才
1、博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位。
2、获得省部级及以上政府表彰的人员。
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
注意：高层次人才引进落户虽然对社保基数和年限无明文要求，但根据实操经验，建议按照2倍社保缴纳。
二、重点机构紧缺急需人才
1、具有硕士研究生学历+取得相应学位：1年工作+2倍社保基数。
2、本科学历+取得相应学位+专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干：2年工作+2倍社保基数。
3、国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。2年工作+2倍社保基数。
注意：重点机构主要是指：高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等。机构实行名单管理和动态调整。
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三、高技能人才
1、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）+获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
四、市场化创新创业人才
1、创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年。
2、创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。
3、创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。
4、企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税。
5、企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业。
五、专门人才和其他特殊人才
1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
2、本市各区和重点区域自主南批的紧缺急需人才。
3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
注意：市政府有关部根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
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