2023年上海人才引进政策新规的要求是什么？上海人才引进落户申请流程是怎样的？让我们一起来看看最新版2023年上海人才引进落户政策解读以及上海人才引进政策补贴吧！

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2023年上海人才引进政策新规

上海人才引进落户第一类：高层次人才

落户时间：直接落户

1.博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位。

2.获得省部级以上政府表彰的人员。

3;列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4;国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

注意：高层次人才引进落户上海没有社保基数要求，但根据我们的办理经验，建议按照2倍社保基数缴纳。

上海人才引进落户第二类：重点机构紧缺急需次人才

落户时间：1-2年时间落户

5.硕士研究生学历学位：工作1年+缴纳2倍社保基数。

6.高学历学位：工作2年+缴纳2倍社保基数（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）。

7.取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才：工作2年+缴纳2倍社保基数。

重点机构主要是指：

人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

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上海人才引进落户第三类：高技能人才

落户时间：直接落户

8.获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

10.取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

上海人才引进落户第四类：市场化创新创业人才

落户时间：直接落户或者2-3年落户

11. 创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年

12.创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。

13.创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。

14.企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税。

15.企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业。

上海人才引进落户第五类：特殊人才

落户时间：直接落户

16.真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才；

17.该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才；

18.用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。

市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

2023年上海人才引进政策新规，五种选择面向不同的人群，就目前为止，最常见的是重点机构紧缺人才落户，不仅耗时短且落户条件相对比较能满足。

2023年上海人才引进政策补贴

1.职业技能提升补贴标准

职业技能提升补贴标准为初级工（五级）1500元/人，中级工（四级）2000元/人，高级工（三级）2500元/人，技师（二级）3000元/人，高级技师（一级）3500元/人，不区分等级的职业资格证书为1000元/人。

2.用人单位申请重点群体一次性吸纳就业补贴

2022年3月1日至12月31日期间，吸纳在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生就业，并签订1年及以上劳动合同，按规定缴纳社会保险的本市企业、社会组织和个体工商户等用人单位。

3.重点群体一次性吸纳就业补贴的标准

一次性吸纳就业补贴标准为每人2000元。同一名失业人员或高校毕业生被不同单位录用的，只能享受一次补贴。