上海人社发布新通知，2023年7月1日起，上海落户的社保基数标准为：11396元/月，那么想落户上海该如何缴纳社保？哪些社保属于"无效社保"？想要顺利落户上海往下看！

上海落户该如何缴纳社保呢?

2023年6月30日上海官方已正式公布，2023年7月至2024年6月落户执行的社保基数如下：

1.应届生落户

应届生落户不涉及社保基数问题，不受调整影响，毕业之后正常在上海工作缴纳社保个税，并在2023年6月12日—7月31日之间按照要求提交落户申请即可。

2.留学生落户

（1）TOP50院校毕业的留学生不要求社保基数，毕业回国两年内来上海工作，试用期结束之后就可以提交落户申请。

（2）TOP51—100院校毕业的留学生也不要求社保基数，毕业回国两年内来上海工作，缴纳6个月社保且通过试用期就可以提交落户申请。

（3）高水平院校毕业的同学需要满足缴纳6个月1倍社保基数的，工资应不低于11396元/月。

（4）非高水平院校名单的同学需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数的，工资应不低于18274.5元/月。

3.居转户

有职称：后四年1.3倍社保基数，工资应不低于14815元/月

无职称：后四年累计36个月2倍社保基数，工资应不低于24366元/月

5年3倍居转户前2年满足1倍，后三年需要满足3倍社保基数34188元/月

4.高新技术人才引进

在重点单位工作的朋友根据学历情况不同，社保缴纳累计年限会有区别。

本科学历需要满足2年2倍社保基数22792元/月

硕士学历需要满足1年2倍社保基数22792元/月

点击测算你能否落户上海：

2023年上海落户条件自测评定工具

（一分钟精准测算）

如何应对社保基数更新

自助经办系统开放社保调整入口后，有需要的同学们一定要注意社保调整的时间，适时调整自己的社保基数。

情况一：4月前已提交落户申请

4月前完成社保累计并申报落户的同学无需担心，只需要保证接下来的社保累计不出问题，充分准备申报材料即可。

情况二：目前仍在累计社保

无法避开社保累计的同学，需要及时调整自己的社保基数，1倍社保基数按照11396元缴纳，1.5倍基数按照17094元缴纳！

上海落户：社保错误缴纳方法

1、社保基数不达标

这恐怕是多数人中招的雷区，社保作为落户环节中的重要环节，社保基数更是重中之重。在申请落户之前一定要看自己的社保基数是否符合要求，如果一直是最低基数缴纳的社保，一定要及时调整。

2、社保个税不匹配

社税不匹配就是社保基数和个税基数没有合理对应匹配的意思。

常见情况为收入按实际申报，但是社保每年都是以比较低的基数缴纳，上年度纳税平均薪资远远高于今年的社保缴费基数，这种情况属于未足额缴纳社保。

3、社保和个税缴纳单位不同

落户上海要求社保和个税相匹配，包括基数匹配，并且社保、个税缴纳单位和签订劳动合同的单位三者一致。

4、社保断缴、漏缴

累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致之前累计社保全部作废！

5、两地同时缴纳社保

外地是否有劳动关系，上海人才中心的采信依据主要来自于两个数据， 第一是社保缴纳数据等，第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。

如果你现在正同时在上海和异地缴纳社保，建议马上停掉异地社保；因为本质上，就算不考虑上海居转户问题，这种情况也涉嫌挂靠，后遗症很多，准备上海居转户及上海居住证积分的家长尽量保证社保信息的清楚。

6、离职

落户申请是由公司人事代为申请，能否申请落户的前提就是劳动关系，劳动主体变更了，原则性来说落户申请就不能正常进行。

落户期间不能离职，落户需要2-3个月走流程，在此期间离职就面临社保断交个税停报导致落户失败。

7、公司主体改变

公司因为并购、收购、转让等发生变化，导致企业组织机构代码发生变化的，就意味着社保缴纳的主体发生了根本性变化，之前缴纳的社保将不计入累计月数。