上海落户政策跟很多因素直接挂钩,比如社保基数缴纳,个税要与社保相匹配等,说到底还是跟工资挂钩的,就目前上海最低工资是多少呢?落户上海对工资要求吗?或者说落户上海对工资有哪些要求呢?我们一起来看看吧。
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根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
上海市目前:
月最低工资标准为2590元;
小时最低工资标准为23元。
值得注意的是,上海、北京的月最低工资标准“含金量”更高,因为这两个地区的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行缴纳。
以居转户方式为例,需要符合一定的市场化标准,这个标准从哪儿看?就是从社保和个税上来判断的!
但社保和个税又与大家的工资关系非常密切。个税需要和社保匹配,社保是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的,而个税则是由当月所发工资总额进行计算的。
注意:通常在落户中常提到的最低社保1倍、1.3倍、2倍、3倍对应的社保基数是相对于上海市上年度职工社会平均工资而言(并不是个人和公司),上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线。
无论是哪一种落户方式,都有着明确或者隐性的社保基数要求,当然对于一些特殊奖励渠道来说,缴纳最低社保也可以落户上海,但是对于大众普遍的适用性不高,因此不建议你去冒落户的风险!
稍有不慎,漫长的落户规划准备可能从头再来!所以千万不要让你的社保,成为你的落户硬伤!2023年7月之后的社保基数是多少,建议持续关注相关信息,以人社发布的公告信息为准。
注意:如果社保是按照最低缴纳,是达不到居转户的申请标准,除非现在提高社保基数,往后推迟居转户申请的时间。
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